{"id":272,"date":"2022-04-26T12:03:44","date_gmt":"2022-04-26T10:03:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.projit.it\/salute-sicurezza\/?post_type=ufaq&p=272"},"modified":"2022-10-27T16:16:34","modified_gmt":"2022-10-27T14:16:34","slug":"qual-e-lobbligo-formativo-in-materia-di-salute-e-sicurezza-per-il-datore-di-lavoro","status":"publish","type":"ufaq","link":"https:\/\/www.projit.it\/salute-sicurezza\/faq\/obblighi\/qual-e-lobbligo-formativo-in-materia-di-salute-e-sicurezza-per-il-datore-di-lavoro\/","title":{"rendered":"Qual \u00e8 l’obbligo formativo in materia di salute e sicurezza per il datore di lavoro?"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\tQual \u00e8 l’obbligo formativo in materia di salute e sicurezza per il datore di lavoro?\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t
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\n\t\n\tCategorie:\n\t\n\t\t2 - Obblighi\n\t\n<\/div>\n\t\t\n\t\t\t
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Fino ad oggi, la formazione in materia di salute e sicurezza per i Datori di lavoro ha riguardato soltanto i Datori di lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione<\/strong>. Cio\u00e8, se un Datore di lavoro non vuole designare un RSPP al proprio interno o un esterno, deve frequentare corsi di formazione di 16 ore<\/strong> se l\u2019azienda rientra nel livello di rischio basso<\/strong>, 32<\/strong> e 48 ore<\/strong> se l\u2019azienda rientra nel livello di rischio medio e alto<\/strong>, rispettivamente (Accordo Stato \u2013 Regioni del 21 dicembre 2011). Il livello rischio \u00e8 individuato in funzione del Settore ATECO di appartenenza dell\u2019azienda. Sono inoltre previsti obblighi di aggiornamento quinquennali<\/strong> (6, 10 e 14 ore in base ai tre livelli di rischio).
\nATTENZIONE:
\nIl legislatore nazionale ha previsto con la legge 215\/2021, che ha modificato il D.Lgs. 81\/2008, una riorganizzazione dell\u2019intera materia della formazione che prevede OBBLIGATORIAMENTE la formazione per TUTTI i Datori di lavoro.<\/p>\n

Infatti \u00e8 stata inserita la nuova disposizione che prevede che, entro il 30 giugno 2022, la Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano dovr\u00e0 adottare un Accordo di accorpamento, rivisitazione e modifica degli Accordi attualmente vigenti in materia di formazione in modo da rivedere la formazione dei Datori di lavoro, dei lavoratori e delle altre figure (dirigenti, preposti, etc.).<\/p>\n<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t

\n\t\n\tTags:\t\n\t\n\t\tdatore di lavoro, \n\t\n\t\trspp\n\t\n<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t
\n\t\n\t\n\t\t\n\t\tPermalink\t\t
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