{"id":280,"date":"2022-04-26T12:43:35","date_gmt":"2022-04-26T10:43:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.projit.it\/salute-sicurezza\/?post_type=ufaq&p=280"},"modified":"2022-10-27T16:14:36","modified_gmt":"2022-10-27T14:14:36","slug":"la-formazione-in-materia-di-salute-e-sicurezza-viene-realizzata-in-orario-di-lavoro","status":"publish","type":"ufaq","link":"https:\/\/www.projit.it\/salute-sicurezza\/formazione\/faq\/tempistiche\/la-formazione-in-materia-di-salute-e-sicurezza-viene-realizzata-in-orario-di-lavoro\/","title":{"rendered":"La formazione in materia di salute e sicurezza viene realizzata in orario di lavoro?"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\tLa formazione in materia di salute e sicurezza viene realizzata in orario di lavoro?\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t
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\n\t\n\tCategorie:\n\t\n\t\t5 - Tempistiche\n\t\n<\/div>\n\t\t\n\t\t\t
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I percorsi di formazione, cos\u00ec come quelli di informazione e addestramento, sono disciplinati dall\u2019articolo 37 comma 12 che nello specifico dice:
\n\u201cLa formazione dei lavoratori e quella dei loro rappresentanti deve avvenire, in collaborazione con gli organismi paritetici di cui all\u2019articolo 50 ove presenti, durante l\u2019orario di lavoro<\/strong> e non pu\u00f2 comportare oneri economici a carico dei lavoratori<\/em>\u201d
\nL\u2019attivit\u00e0 formativa e informativa, dunque, viene realizzata in orario di lavoro e nell\u2019ipotetico caso in cui ci\u00f2 non sia possibile e si debbano somministrare i corsi di formazione fuori orario di lavoro le ore extra impiegate devono essere corrisposte al lavoratore sotto forma di retribuzione di ore di straordinario, o recupero, o altre previsioni a seconda degli accordi contrattuali.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t

\n\t\n\t\n\t\t\n\t\tPermalink\t\t
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