Di seguito le durate, in base al livello di rischio, la modalità di erogazione possibile, e la scadenza: Tutti i corsi prevedono che il candidato frequenti almeno il 90% del monte ore, per non rischiare la bocciatura e la ripetizione del corso al...
La formazione dei lavoratori e quella dei loro rappresentanti deve avvenire, in collaborazione con gli organismi paritetici, ove presenti nel settore e nel territorio in cui si svolge l'attività del datore di lavoro, durante l'orario di lavoro e non può comportare...
I corsi che non possono essere erogati in modalità e-learning sono: RSPP / ASPP (Modulo B di 48 ore e C di 24 ore) Moduli tecnici per Datore di lavoro e RSPP Preposti (i restanti 3 argomenti degli 8 complessivi, fino al nuovo Accordo Stato Regioni) Primo soccorso...
Gli Accordi Stato Regioni del 21.12.2021 e del 7 luglio 2016 per la formazione in materia di salute e sicurezza prevedono modalità di formazione in modalità e-learning asincrono, in linea generale, per gli argomenti di natura generale e teorica, che se erogati in modo...
Fino ad oggi, la formazione in materia di salute e sicurezza per i Datori di lavoro ha riguardato soltanto i Datori di lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Cioè, se un Datore di lavoro non vuole...